قرار اداري بالتأكيد على حسن التعامل مع متلقي الخدمة والمراجعين في كافة مواقع العمل وزارة الصحة الفلسطينية
ولا يزال المعتوه نصر بريدعة المشاي لـــــيبيـــــا بــدون رقابة Facebook
قرار السيد وزير الحكم المحلي المفوض رقم جهاز الحرس البلدي Facebook
قرار تكليف السيد بدر عبد السلام علي مراقبة التعليم سبها Facebook
الوسط الصحة تصدر قرارا بوقف تكليف العمل الإضافي لموظفيها بداية أكتوبر المقبل
قرار وزير التعليم بشان تكليف السيد سالم مراقبة التعليم وازن Facebook
الوطن وزير العدل يصدر قرارا بتسمية أخبار السويداء بدقيقة Facebook
الأحداث قرار بتكليف موظفين أصيلين ورديفين للنظر في عمليات الحصول على المعلومات
إعادة 62 موظف وموظفة يعملون بصحة جدة إلى ملاكاتهم بصحة القنفذة صحيفة تواتر الالكترونيه
قرار وزارى لتعيين عدد من الموظفين بدرجة مدير عام جامعة دمياط جامعة دمياط
الآدارة العامة للخدمة العامة Posts Facebook
M Mu Edu Sa
قرارات المحافظ
امين عمان يصدر قرارات هامة لموظفي الاماة وثيقة أخبارنا نت
5 قرارات للسيسي خلال الاجتماع الأول للمجلس القومى للمدفوعات ترأس الرئيس عبد Places To Visit Places Visiting
بلدية قمينـس قرار وزير الحكم المحلي رقم 112 113لسنة2019 Facebook
نشرة أخبار محامون بلا قيود Posts Facebook
قرارات بلدية بني وليد
التنظيم والإدارة يعدل المسميات الوظيفية للمشتغلين بالدولة لتناسب قانون الخدمة المدنية التعديل قسمهم لـ4 مجموعات رئيسية المعايير تؤكد على شروط وكيفية الترقى وتسكين العاملين على مستويات مناسبة لقدراتهم اليوم السابع
وزارة الداخلية ليبيا Posts Facebook
صحيفة بوبيان نيوز عاجل الصحة توقف تكليف العمل الإضافي لموظفيها بداية أكتوبر المقبل
O Xrhsths أميـن الـعـتـيـبـي Sto Twitter صحة إنهاء تكليف كمدير إدارة التكليف المؤقت لا يعطي الحق للموظف في الاستمرار في العمل المكلف به مدة تزيد عن المدة المحددة له قانون اداري Https T Co Tkm77oyxqi
اعرف حقك Posts Facebook
أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter معاقبة الموظف عند مخالفته جائزة وفق السبل النظامية المبينة في نظام التأديب دون تجاوز فلا يجوز حجز الراتب دون حكم قضائي ينص على حجز الراتب قانون اداري Https T Co V4bgqirxhk
نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية موسوعة التشريع المدرسي الجزائري
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين